REDESIGN (MENDESAIN KEMBALI) ORGANISASI MELALUI SISTEM INFORMASI
DOI:
https://doi.org/10.35968/jsi.v4i1.78Abstract
Apakah dengan membangun sistem baru akan mengubah jalannya perusahaan? Beberapa resiko paling utama dalam pengembangan sistem adalah “sulitnya mendeskripsikan kebutuhan informasiâ€; “sulitnya melakukan analisis dan penjembatanan antara fungsi manajemen dengan fungsi teknologiâ€; “faktor biayaâ€; dan “kesulitan dalam melakukan perubahan organisasi pasca implementasiâ€. Oleh karena itu, perencanaan yang matang dan memahami lingkungan organisasi secara makro dan mikro menjadi peranan penting dalam melakukan pendesainan ulang organisasi melalui sistem informasi.References
Kottler, Phillip, Marketing Management, Prentice Hall, New Jersey, 2000 Laudon, Kenneth C. dan Laudon, Jane P., Management Information Systems, Managing the Digital Firm, Pearson Prentice Hall, New Jersey, 2004 Martin, James, Information Engineering, Book I: Introduction, Prentice Hall, New Jersey, 1989
Downloads
Published
2018-03-09
How to Cite
Mantik, H. (2018). REDESIGN (MENDESAIN KEMBALI) ORGANISASI MELALUI SISTEM INFORMASI. JSI (Jurnal Sistem Informasi) Universitas Suryadarma, 4(1), 114–117. https://doi.org/10.35968/jsi.v4i1.78
Issue
Section
Artikel
