REDESIGN (MENDESAIN KEMBALI) ORGANISASI MELALUI SISTEM INFORMASI
DOI:
https://doi.org/10.35968/jsi.v4i1.78Abstrak
Apakah dengan membangun sistem baru akan mengubah jalannya perusahaan? Beberapa resiko paling utama dalam pengembangan sistem adalah “sulitnya mendeskripsikan kebutuhan informasi”; “sulitnya melakukan analisis dan penjembatanan antara fungsi manajemen dengan fungsi teknologi”; “faktor biaya”; dan “kesulitan dalam melakukan perubahan organisasi pasca implementasi”. Oleh karena itu, perencanaan yang matang dan memahami lingkungan organisasi secara makro dan mikro menjadi peranan penting dalam melakukan pendesainan ulang organisasi melalui sistem informasi.Referensi
Kottler, Phillip, Marketing Management, Prentice Hall, New Jersey, 2000 Laudon, Kenneth C. dan Laudon, Jane P., Management Information Systems, Managing the Digital Firm, Pearson Prentice Hall, New Jersey, 2004 Martin, James, Information Engineering, Book I: Introduction, Prentice Hall, New Jersey, 1989
##submission.downloads##
Diterbitkan
2018-03-09
Cara Mengutip
Mantik, H. (2018). REDESIGN (MENDESAIN KEMBALI) ORGANISASI MELALUI SISTEM INFORMASI. JSI (Jurnal Sistem Informasi) Universitas Suryadarma, 4(1), 114–117. https://doi.org/10.35968/jsi.v4i1.78
Terbitan
Bagian
Artikel
