Vol. 12 No. 1 (2022): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS

Artikel

• PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DALAM MENGGUNAKAN INDIHOME FIBER DI DAERAH LUBANG BUAYA JAKARTA TIMUR

  Amelia Anggraini Utami, Wasis Gunadi

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) STAF UMUM BAGIAN PERGUDANGAN PENERBANGAN ANGKATAN DARAT (PENERBAD) DI TANGERANG

  Sulistyo Wardani P, Rita Intan Permatasari

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• ANALISIS KEMAMPUAN KERJA PETUGAS RA DALAM PEMERIKSAAN HIDDEN DANGEROUS GOODS

  Dewi Dyah Widyastuti

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA HEAD OFFICE ANGKASA PURA (AP) I PERSERO

  Vera Sylvia Saragi Sitio

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI TAHUN 2015-2019

  Deni Astriyah, Saur Costanius Simamora

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• HUBUNGAN MOTIVASI, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DRIVER OUTSOURCING PT. PERMATA

  Fery Hernaningsih

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA GRABFOOD (STUDI WILAYAH KECAMATAN SETIABUDI)

  Sumarsid Sumarsid, Atik Budi Paryanti

  • PDF (Bahasa Indonesia)

• PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI DKI JAKARTA

  Muhammad Rendi Santoso, Sri Widodo

  • PDF (Bahasa Indonesia)