REDESIGN (MENDESAIN KEMBALI) ORGANISASI MELALUI PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI
Sari
Perubahan teknologi memicu organisasi berpikir ulang untuk melakukan rekayasa ulang dalam mendesain organisasi nya. Tetapi apakah dengan membangun sistem baru akan mampu mengubah jalan perusahaan menjadi lebih baik, atau justru membuat organisasi menjadi semakin mundur? Para pemimpin organisasi juga perlu dengan baik menterjemahan apa perubahan itu. Apakah hanya sebatas mengubah pola struktur organisai, mengubah sistem, atau mengubah pola berpikir?
Redesign (mendesain kembali) organisasi melalui pemanfaatan sistem informasi merupakan tulisan yang lebih menekankan pada pilihan mengapa organisasi harus berubah, dan sejauh apa pentingnya perubahan tersebut berdampak pada organisasi.
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Kottler, Phillip, Marketing Manage-ment, Prentice Hall, New Jersey, 2000
Laudon, Kenneth C. dan Laudon, Jane P., Management Information Systems, Managing the Digital Firm, Pearson Prentice Hall, New Jersey, 2004
Martin, James, Information Engineer-ing, Book I: Introduction, Prentice Hall, New Jersey, 1989
DOI: https://doi.org/10.35968/jsi.v5i1.17
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Indexed by:
