PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUARA BERSAMA, JAKARTA

Tajudin Tajudin, Taufik Supriadi

Sari


Abstract

This study aims to determine the effect of work discipline and motivation on employee performance at PT. VOICE WITHJakarta. This research uses a quantitative approach with a survey method. The population is 60 employees of PT. Suara Bersama is part of the Jakarta project division with saturated sampling technique. Methods of data collection using a questionnaire with a Likert scale of 1 to 5. The method of data analysis using descriptive analysis with the help of software Excell and SPSS version 24.0. The results showed that (1) work discipline partially had a positive and significant effect on performance (2) motivation partially had a positive and significant effect on performance (3) Work discipline and motivation simultaneously had a positive and significant effect on performance. The implication is that to improve employee performance, it is necessary to increase work discipline and motivation through increased attendance monitoring with finger print and compensation policies in accordance with applicable regulations. Key words: work discipline; motivation; performance

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Afandy, P. 2016. Concept & Indicator Human Resources Management For Management Research. Yogyakarta: Budi Utama.

Ansory, A. F. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Indomedia Pustaka

Bangun, W. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga

Fahmi, Irham. 2016. Perilaku Organisasi Teori, Aplikasi dan Kasus. Bandung: Alfabeta

Hasibuan, P. S. Malayu. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Hasibuan, M. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Kasmir 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Traktik. Jakarta: Rajawali Pers.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

-------------------2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Notoatmodjo, S. 2015. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Rizki, Mulyani Sitti, Saputri Mona Agus. 2019. Pengaruh Kompetensi Pegawai, Penempatan Kerja, Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Sekertariat DPRD Kabupaten Solok. 2019. Jurnal PSYCHE 165 Vol.12, No.1, 2088-5326, e-ISSN: 2502-8766.

Posuna, Christilia O. 2013. Pengaruh Komptensi dan Kompensasi dan kepemimpinan terhadap kinerja pada karyawan rumah Sakit Ratu Buyang Manado. Jurnal EMBA Desember 2013, Vol.1 No. 4 ISSN 2303-1174.

Rivai & Sagala. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Simanjuntak, Payaman J. 2011. Manajemen dan Evaluasi Kinerja edisi 3. Jakarta: FEUI.

Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia : Membangun Tim Kerja yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja. Jakarta: Bumi Aksara.

-------------------- 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sinambela, P. L. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sudarwati, S. 2014. Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sragen. Jurnal Paradigma Universitas Islam Batik Surakarta.

Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Syaifuddin. 2018. Motivasi dan Kinerja Pegawai. Sidoarjo: Indomedia Pustaka.

Tuhumena, Fernanda M.B, Christoffel Kojo, Frederik G. Worang. 2017. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMBA, Vol.5, No.2, Juni 2017, ISSN 2303-1174, ISSN 2303-2174

Wahyuningsih Evi, Mahlia Muis, Indrianty Sudirman. 2013. Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan PT. Angkasa Pura I Bandara Sultan Hasanuddin Makassar. Jurnal Analisis. Juni 2013. Vol. 2 No.1: 38 – 44 ISSN 2303-100X.

Widodo, Eko Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

---------------------2017. Metodologi Penelitian: Populer & Praktis. Jakarta: RajaGrafindo Persada.

Winardi, J. 2015. Manajemen Perubahan. Jakarta: Prenadamedia Group

Suati, Y. 2013. "Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tunas Hijau Samarinda YKPN". E-Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis 1(1), 2013.

Yuniarsih, Tjutjudan Suwatno. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi dan Isu Penelitian. Bandung: Alfabeta.




DOI: https://doi.org/10.35968/jmm.v12i1.630

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Indexed by: