ANALISIS PENGARUH PERSPEKTIF DAN MOTIVASI PEGAWAI NEGERI SIPIL TERHADAP KARIR DI LEMBAGA KESEHATAN PENERBANGAN DAN RUANG ANGKASA (LAKESPRA SARYANTO) JAKARTA

Bambang B Sulistiyono, Joko Supriyanto

Sari


Abstract

Health Institute of Aeronautics and Space (LAKESPRA) Saryanto Jakarta is an institution that has a strategic role in the field of aerospace. which has primary responsibility for carrying out a medical examination of the crew military and civilian aircraft and became a scientific reference for the aviation community including health study in the field of space in Indonesia. Lakespra staffed by military personnel and civilian employees who both have the same roles and responsibilities since the complement policies implemented. However, in reality civil servants until now all excited to achieve high performance, it is characterized by low motivation and their perspective in viewing the future of his career. The results showed the group of women had a better motivation and perspective in view of his future, which reached 51% of the men. Similarly, a group of highly educated S2 has the highest motivation and perspective compared to the pass DIII and S1. From the results of the study provide a schematic and perspective and understanding that the factors motivating factors have a crucial role in supporting employee career at Lakespra.

 

Keywords: Perspective, motivation, career.


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Akhmad, Jaenudin. 2012. Psikologi Industri.: Lentera Ilmu Cendikia, Jakarta.

Ardianto, Elvinaro dan Q-Anees, Bambang. 2014. Filsafat Ilmu Komunikasi.: Simbiosa Rekatama Media, Bandung.

Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.: PT. Rineka Cipta, Jakarta.

Effendi, Usman E. dan Praja S. Juhaya. 2012. Pengantar Psikologi.: CV. Angkasa, Bandung.

Fahmi, Irham. 2016. Teori dan Teknik Pengambilan keputusan Kualitatif dan Kuantitatif.: PT. Raja Grafindo Persada, Depok.

Fajar, Siti Al, dan Heru, Tri. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Dasar Meraih Keunggulan Bersaing.: Unit Penerbitan dan Percetakan Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN, Yogyakarta.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23.: Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Handoko, T. Hani 2011. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia.: BPFE-Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu SP. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia.: Bumi Aksara, Jakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia.: PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.

_______________________. 2014. Evaluasi Kinerja SDM.: PT. Refika Aditama, Bandung.

Manullang, M. 2008. Manajemen Personalia.: Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.

Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia.: Erlangga, Jakarta.

Munandar, Ashar Sunyoto. 2014. Psikologi Industri dan Organisasi.: Penerbit Universitas Indonesia (UI-Press), Jakarta.

Peraturan Menteri Pertahanan Nomor 22 Tahun 2010.

Rakhmat, Jalaluddin. 2011. Psikologi Komunikas.: PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.

Renaldi, Brisma. 2009. Pola Pikir Pegawai Negeri Sipil.: Lembaga Adminitrasi Negara Republik Indonesia.

Rivai, Veitzal Zainal. Mansyur Ramly, Thoby Mutis dan Willy Arafah. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Teori ke Praktik.: Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Sarwono, Sarlito W. 2010. Pengantar Psikologi Umum.: PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Siagian, Sondang P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia.: PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Simamora, Henry 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia.: Bagian Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN, Yogyakarta.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Manajemen.: CV. Alfabeta.: Bandung.

________ . 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D.: CV. Alfabeta, Bandung.

________. 2015. Statistika Untuk Penelitian.: CV. Alfabeta, Bandung.

Suryana. 2006. Kewirausahaan, Kiat dan Proses Menuju Sukses.: Salemba Empat, Jakarta.

Syarief, Reza M. 2008. Life Excellence, Menuju Hidup Lebih Baik.: Prestasi Kelompok Gema Insani, Depok.

Umar, Husein. 2013. Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan Paradigma Positivistik dan Berbasis Pemecahan Masalah.: PT. Raja Grafindo Persada, Depok.

Wahana Komputer. 2012. Shortcourse Series SPSS 20.: CV. Andi Offset, Yogyakarta




DOI: https://doi.org/10.35968/jmm.v9i1.500

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Indexed by: