Saragi Sitio, V. S. (2023). PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KEPUASAAN KERJA KARYAWAN PADA PT CEDEFINDO. JURNAL ILMIAH M-PROGRESS, 13(2), 113–126. https://doi.org/10.35968/m-pu.v13i2.1065