[1]
Permatasari, R.I. 2017. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus di Universitas Suryadarma). JURNAL ILMIAH M-PROGRESS. 7, 2 (Jun. 2017). DOI:https://doi.org/10.35968/m-pu.v7i2.351.